Uniek jubileumboek voor je bedrijf
Vier je jubileum met een boek dat je bedrijfsverhaal vertelt
Is je bedrijf of organisatie bijna “jarig”? Misschien 25, 50, 75 of zelfs 100 jaar? Gefeliciteerd!
Zo’n mijlpaal vraagt om meer dan een feestje. Het is hét moment om de geschiedenis van je bedrijf vast te leggen, je successen te vieren en je visie voor de toekomst te delen.
En wat is er mooier dan dit te doen met een prachtig vormgegeven jubileumboek voor je bedrijf? Een blijvende herinnering voor jou, je medewerkers en klanten.
Waarom een jubileumboek voor je bedrijf?
Leg herinneringen vast: Breng de geschiedenis van je bedrijf tot leven voor de komende generaties.
Uniek relatiegeschenk: Geef je klanten, partners en medewerkers een betekenisvol jubileumboek als cadeau.
Versterk je bedrijfscultuur: Vier je successen en zorg voor nog meer trots binnen je team.
Marketing en PR: Een jubileumboek zet je bedrijf extra in de spotlights en versterkt je merk.
Stockmans: unieke jubileumboeken op maat
Bij Stockmans weten we dat ieder bedrijf een uniek verhaal heeft. Ons team helpt je graag om dat verhaal op een bijzondere manier te vertellen met een jubileumboek voor je bedrijf. Van idee tot eindproduct: we regelen alles voor je.
Inhoud: Samen met jou ontwikkelen we de inhoud voor het jubileumboek van je bedrijf. Denk aan interviews met oprichters, verhalen over belangrijke momenten en een overzicht van de groei van je onderneming.
Design: Onze ontwerpers zorgen ervoor dat het jubileumboek van je bedrijf er professioneel en aantrekkelijk uitziet, volledig afgestemd op de stijl van je organisatie. Van opmaak tot beeldmateriaal: alles klopt.
Druk: Of je nu gaat voor een luxe hardcover of een stijlvolle softcover, we zorgen voor een perfect eindresultaat met onze eigen geavanceerde druk- en afwerktechnieken.
Wij maken samen met jou een jubileumboek dat de geschiedenis van je bedrijf eert én je toekomst inspireert.
Benieuwd hoe we jouw jubileum onvergetelijk maken?
Neem contact op met Stockmans en ontdek wat we voor je kunnen betekenen.